Innowise

Innowise GmbH (IW) is a research and consultancy company with special expertise in innovation, knowledge & technology transfer. Customers from industry are mainly SMEs of the ICT-, digital and new media economy and the food industry. Previous project experiences are focused on open innovation knowledge & competence management for the development of new products and services, on technology transfer activities on the national and international level as well as incubating and implementing collaborative R&D projects between science and industry.

Innowise has participated in a multitude of R&D as well as consulting projects on the European and national level. In recent projects innowise has developed an open innovation audit to evaluate organizational competences for open innovation as well as related skills and competences requirements on the individual level. Ongoing research is also conducted in the area of ambidexterity on the organizational and individual level to balance flexibility and stability in open innovation processes.

Research and consultancy topics:

  • Organizational Competences, Individual Skills
  • Outside-In and Inside-Out Collaboration
  • Management of Absorptive Capacities
  • Dynamic Adaptability
  • Ambidextrous strategies to improve exploration and exploitation in Open Innovation processes
  • Evaluation of efficiency and effectiveness of Open Innovation.

Since 20 years the owners and managing directors of innowise are operating in the areas of innovation management, innovation policy as well as in science-industry collaboration and technology transfer. In the area of Open Innovation innowise recently conducted the following projects:

  • KoPIWA: collaborative research on Competence Management for Open Innovation, funded by Federal Ministry of Education and Research Germany (2007 – 2010)
  • Vor-Ort-TV: R&D project on business modeling in Open Innovation (example IPTV), funded by State Chancellery NRW (2009 – 2011)
  • Local.mobile.NRW: New Business Models for Location Based Services in the toursim sector, funded by the State Chancellery NRw (2009 - 2011)
  • FLEXMEDIA: collaborative research on Offline-Online Shift in Open Innovation processes of the New Media Industry, funded by Federal Ministry of Education and Research Germany (2009 – 2013)
  • Web 2.0 based learning in the German Food Industry („FoodWeb 2.0 – Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Web 2.0 Technologien zur Stärkung von Bildung und Innovation in der Ernährungsindustrie“), funded by Federal Ministry of Education and Research Germany (2009 – 2013).

Recent publications of Joachim Hafkesbrink:

2005:    Hafkesbrink, J./Sauer, V./Biallas, W.: Unterstützung virtueller Zusammenarbeit in cross-medialen Dienstleistungsstrukturen und CMP (Cross-media Publishing) - Neue Geschäftsmodelle und Anforderungen an die Kompetenzentwicklung in verteilten innovativen Produkt-Service-Systemen – Eine Momentaufnahme aus einem betrieblichen Anwendungsprojekt, in: In: Neuendorff H, Ott B, eds.: Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung – Neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit, Frankfurt am Main 2005.

2005:    Adams, G./Hafkesbrink, J./Steiner, S.: Ecolife II - New Business Models, Centre for Sustainable Design, www.cfsd.org.uk 

2006:    Hafkesbrink, J.: Identitätsbildung in virtuellen Unternehmen: Bewältigung von Systeminnovationen durch eine Koevolution von personaler und organisationaler Identität, in: Neuendorff, H./Ott, B. (Hrsg.): Neue Erwerbsbiografien und berufsbiografische Diskontinuität, Hohengehren 2006, S. 174-197.

2006:    Hafkesbrink, J.: Technological paradigm shifts in the Electronics Industry 2020, ARÖW Duisburg, Germany 30-10-06, download unter: http://de.innowise.aroew.spirito.de/data/technological_paradigm_shifts_2020_jh.pdf 

2008:    Zeini, Sam/  Malzahn, Nils/  Hoppe, H. Ulrich/  Hafkesbrink, Joachim/  Mill, Ulrich/  Groh, Georg/  Westermaier, Roland/  Pfeiffer, Oliver/  Scholl, Hartmut/  Schauf, Thomas (2008): Ansätze zur softwareunterstützen Kompetenzentwicklung in innovationsgetriebenen Berufen der Digitalen Wirtschaft, in: Meißner, Klaus/Engelien, Martin (Hrsg.): Virtuelle Organisation und Neue Medien 2008. Dresden: TUDpress.

2008:    Hafkesbrink, J./Schroll, M./Stark, A: Mobile und Individualised Publishing: Die Zukunft der Verlagswirtschaft in NRW. Innowise GmbH, Duisburg 2008.

2009:    Stark, A./Schroll, M./Hafkesbrink, J.: Die Zukunft des Semantic Web – Trendreport, Duisburg, Download unter www.innowise.de/Dokumente/Trendreport.pdf

2009:    Hafkesbrink, J./Schroll, M.: Strategy Evaluation Toolbox for New Media Services – Industry Experiences in Next Generation Publishing Innovation, in: Fähnrich, K.-P./Alt, R., Francyzk, B. (Eds.): ISSS 2009 – Practitioner Track – International Symposium on Service Science 2009, p. 189 – 202.

2009:    Evers, J./Krause, M./Hafkesbrink, J./Schmidt, S.: Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung, artec paper Nr. 159, Universität Bremen 2009. Download unter: www.artec.uni-bremen.de/files/papers/paper_159.pdf 

2009:    Hafkesbrink, J.: Nachhaltige Arbeitsqualität als „Win-Win-Strategie“ in Unternehmen der Wissensökonomie: Das Transaktionskostenkonzept in PRÄWIN am Beispiel der Kooperation mit Alleinselbstständigen, in: Evers, Janina/Hafkesbrink, Joachim/Krause, Michael/Schmidt, Sandra (Hrsg.): Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie - Bestandsaufnahme und Bewertung, artec-paper Nr. 159, 2009. Download: www.praewin-projekt.de/resources/PR$C3$84WIN-artec-paper-159.pdf 

2009:    Evers, J./Krause, M./Hafkesbrink, J./Schmidt, S.: Nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bewertungskriterien für Instrumente der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Betriebswirtschaft; in: Evers, Janina / Joachim Hafkesbrink / Michael Krause / Sandra Schmidt: Instrumente für nachhaltige Arbeitsqualität in der Wissensökonomie: Bestandsaufnahme und Bewertung. artec-Paper Nr. 159, Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec), Universität Bremen, S. 9-20, Download: www.praewin-projekt.de/resources/PR$C3$84WIN-artec-paper-159.pdf 

2010:    Zeini, S./Hafkesbrink, J./Mill, U./ Hoppe, H.U.: Open Innovation: methodologische Präzisierung und praktische Umsetzung im Verbundprojekt KoPIWA, in: Jacobsen, Heike/ Schallock, Burkhard (Hrsg): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements.  Erste Tagung des Förderschwerpunkts des BMBF, Fraunhofer IRB Verlag, 2010.

2010:    Hafkesbrink, J./Schroll, M.: Organizational Competences for Open Innovation in Small and Medium Sized Enterprises of the Digital Economy, in: Hafkesbrink, J./Hoppe, H.-U./Schlichter, J. (Eds.), Competences Management for Open Innovation. Tools and IT- support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, Lohmar, p. 21 - 52.

2010:    Hoppe, H. U./Malzahn, N./Mill, U./Zeini, S./Hafkesbrink, J.: Negotiating Competences in Recruiting for Highly Dynamic Contexts, in: Joachim Hafkesbrink, H. Ulrich Hoppe and Johann Schlichter (Eds.): Competence Management for Open Innovation. Tools and IT support to unlock the innovation potential beyond company boundaries: EUL Verlag, S. 53–68.

2010:    Hafkesbrink, J./Scholl, H.: Web 2.0 Learning- A Case Study on Organizational Competences in Open Content Innovation, in: Hafkesbrink, J./Hoppe, H.-U./Schlichter, J. (Eds.), Competences Management for Open Innovation. Tools and IT- support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, Lohmar, p. 239 - 254.

2010:    Hafkesbrink, J./Krause, D./Westermaier, R.: Old Wine in New Bottles? A Case Study on Organizational Antecedents for Open Innovation Management, in: Hafkesbrink, J./Hoppe, H.-U./Schlichter, J. (Eds.), Competences Management for Open Innovation. Tools and IT- support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, Lohmar, p. 255 - 270.

2010:    Hafkesbrink, J./Schmucker, M./Stark, A.: Controlled Opening in pro-active SME Innovation - a Case Study on an ‘Open Innovation Audit’ in the Digital Economy, in: Hafkesbrink, J./Hoppe, H.-U./Schlichter, J. (Eds.), Competences Management for Open Innovation. Tools and IT- support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, Lohmar, p. 271 - 288.

2010:    Evers, J./Hafkesbrink, J.: Innovation 3.0: Embedding into Community Knowledge – The Relevance of Trust as Enabling Factor for Collaborative Organizational Learning, in: Hafkesbrink, J./Hoppe, H.-U./Schlichter, J. (Eds.), Competences Management for Open Innovation. Tools and IT- support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, Lohmar, p. 205 - 236.

2010:    Hafkesbrink, J./Hoppe, U./Schroll, M.: Innovation Strategies beyond Traditional Management – Future Research and Development Requirements for Interactive Added Value Partnerships, in: Hafkesbrink, J./Hoppe, H.-U./Schlichter, J. (Eds.), Competences Management for Open Innovation. Tools and IT- support to unlock the innovation potential beyond company boundaries, Lohmar, p. 309 - 316.

2010:    Zeini, S./Malzahn, N./Hafkesbrink, J.: KoPIWA – Kompetenzentwicklung und Prozessunterstützung in “Open Innovation”-Netzwerken durch Wissensmodellierung und Analyse, in: Feller, Tanja/ Hafkesbrink, Joachim/ Hoppe, Ulrich [Hrsg.]: Open Innovation erfolgreich umsetzen – Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, Duisburg.

2010:    Hafkesbrink, J./Hermann, N./Kulenovic, D.: Wie gehen Sie mit Innovationstrends um? in: Open Innovation erfolgreich umsetzen – Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, Duisburg, ISBN 978-3-942262-17-0, S. 14-18.

2010:    Hafkesbrink, J./Schroll, M.: Organisationsentwicklung für Open Innovation, in: Open Innovation erfolgreich umsetzen – Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, Duisburg, ISBN 978-3-942262-17-0, S. 19-24.

2010:    Hafkesbrink, J./Schroll, M.: Innovation 3.0: Neue Geschäftsmodelle in der Digitalen Wirtschaft, in: Open Innovation erfolgreich umsetzen – Unternehmensstrategien und Kompetenzmanagement, hrsg. vom Bundesverband Digitale Wirtschaft, Düsseldorf, Universität Duisburg-Essen, Lehrstuhl für lernunterstützende und kooperative Systeme, innowise GmbH, Duisburg, ISBN 978-3-942262-17-0, S. 25-29.

2011:    Hafkesbrink, J./Schroll, M.: Open Innovation Tableau de Bord – ein Audit zum Controlling offener Innovationsprozesse, in: Controlling – Zeitschrift für erfolgsorientierte Unternehmenssteuerung, 23. Jahrgang, Ausgabe 2-2011, S. 106 – 114.

2011:    Hafkesbrink, J./Schroll, M.: Innovation 3.0: Embedding into community knowledge - Collaborative organizational learning beyond Open Innovation – JIE – Journal of Innovation Economics, No. 7, 2011/1.

2011:    Mahlzahn, N./Zierbarth, S./Hafkesbrink, J.; et al.: KoPIWA – Kompetenzentwicklung als Teil der Innovationsstrategie, In: H. Jakobsen, B. Schallock(Hrsg.): "Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements. Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes", Fraunhofer IRB, pp. 172 - 182, 2011

2011:    Hafkesbrink, J./Bachem, C./Kulenovic, D.: Transformationaler Wandel und Ambidextrie in der Medien- und Verlagswirtschaft. Working Brief, Universität Duisburg-Essen, download unter: http://www.flexmedia-projekt.de/outputs/WB6.pdf.

2011:    Hafkesbrink, J./Kulenovic, D./Scheuer-Lee, R./Ulmer, J.: Neue Berufsbilder durch Social Media, in: Social Media Kompass 2011/2012, hrsg. vom BVDW, ISBN 978-3-942262-29-3, S. 12-17.

2011:    Hafkesbrink, J./Kulenovic, D./Bachem, C.: Hybride Kompetenzprofile und konvergente Weiterbildung in der Digitalen- und Medienwirtschaft, in: Burkhard Schallock, Heike Jacobsen (Hrsg.): Innovationsstrategien jenseits traditionellen Managements – Wissenschaftliche und praktische Ergebnisse des Förderschwerpunktes, Fraunhofer Verlag, 2011.

2011:   Massolle, A./Zeini, S./Hafkesbrink, J./Hoppe, H.U.: Trendspotting in sozialen Netzwerken, in   Meißner, Klaus/ Engelien, Martin (Hrsg.): Virtual Enterprises, Communities and Social Networks, Workshop GeNeMe’11, Dresden, TUDpress, 2011.

2011:    Hafkesbrink, J./Kulenovic, D./Bachem, C.: Contextual Ambidexterity and individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises – empirical Results from Case Studies in the German New Media Industry, Paper submitted to the XXIII ISPIM Conference 17-20 June 2012, Action for Innovation: Innovating from Experience, Barcelona Spain.

2012:    Bachem, C./Hafkesbrink, J./Kulenovic, D.: Transformationaler Wandel und Ambidextrie in der Medien- und Verlagswirtschaft, in: Bullinger, A.C./Eichler, L./Möslein, K.M./Trinczek, R. (2012): Konferenzband zur Multikonferenz Arbeitsgestaltung: Flexibel, stabil, innovativ – Arbeit im 21. Jahrhundert, 19.-21. März 2012, Nürnberg, Göttingen 2012.

2013:    Hafkesbrink, J./Bachem, C./Kulenovic, D: Contextual Ambidexterity and Individual Competencies for Exploration and Exploitation in Small and Medium sized Enterprises, in: Hafkesbrink, J./Shire, K. (2013): Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche – Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, S. 65-170. Köln 2013.

2013:    Labonte, E./Hafkesbrink, J./Kulenovic, D.: Flexibilisierungsstrategien beim Übergang auf neue Geschäftsmodelle, in: Hafkesbrink, J./Shire, K. (2013): Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche – Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, S. 261-278. Köln 2013.

2013:    Morsbach, G./Hafkesbrink, J./Kulenovic, D: Balance zwischen Innovationsprojekten und Tagesgeschäft im Zeitschriftenverlag, in: Hafkesbrink, J./Shire, K. (2013): Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche – Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, S. 279-298. Köln 2013.

2013:    Rieping, K./Hafkesbrink, J./Kulenovic, D: Individuelle Kompetenzen für explorative und exploitative Tätigkeiten, in: Hafkesbrink, J./Shire, K. (2013): Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche – Konzepte beidhändiger Unternehmensstrategien. Schriften zu Kooperations- und Mediensystemen. Band 34, S. 299-314. Köln 2013.

 


Innowise is member of the Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW), the German professional association for the Digital Economy.

Team involved in the OI-Net project:

  1. Joachim Hafkesbrink, founder and director of innowise GmbH; Executive Board Member of RIAS - Rhein-Ruhr Institut for applied System Innovation e.v., Duisburg; President of TII - Europ's leading association of technology transfer and innovation support professionals (T.I.I. a.s.b.l. Luxembourg); Assistant Professor at FOM - Hochschule für Organisation und Management, Essen - Germany
  2. Markus Schroll, founder and director of innowise GmbH
  3. Christopher Buers, Senior Researcher and Consultant at innowise GmbH.